Boicots y Peticiones
Coalición de trabajadores de Immokalee
Boicot a Wendy's para apoyar a los trabajadores de comida rápida
Apoye a los trabajadores agrícolas migrantes exigiendo protecciones verificables contra la violencia sexual, el trabajo forzoso y otros abusos de los derechos humanos en la cadena de suministro de Wendy's. Todas las demás empresas de comida rápida se han unido al Programa de Comida Justa para alejar la compra abusiva de tomates en la industria de los inveraderos en México. Presionar a Wendy's para que ponga fin a su relación con estos proveedores, que tienen años de condiciones de trabajo horrendas documentadas.
Dígale al presidente Biden-Harris que instituya Build Back Better For All
Unemployed Workers United
Firmar la petición para pedirle a la Administración Biden-Harris que use su poder ejecutivo para expandir el acceso equitativo a la capacitación laboral, las protecciones y la colocación laboral para los trabajadores negros, las mujeres y para fortalecer las protecciones para los trabajadores inmigrantes que enfrentan la deportación por hablar en el lugar de trabajo.
Apoyar a los empleados de PetSmart
Unidos por el respeto
Los trabajadores de PetSmart todavía tienen escasez de suministros y equipos necesarios para brindar un cuidado a las mascotas de calidad, y sus horarios son más erráticos que nunca, mientras que los salarios son vergonzosamente bajos. Es hora de mostrar a los empleados de PetSmart que sus derechos son importantes y que los respaldamos. Hacemos un llamado a BC Partners, la firma de capital privado propietaria de PetSmart, para que se reúna con un comité de trabajadores de primera línea para discutir y resolver sus inquietudes.Entérese de los detalles y firme la petición.
Apoyo al pago de exclusión para los trabajadores esenciales en California
Trabajo seguro
¡Dígale al gobernador de California Newsom que restablezca el pago por exclusión para apoyar a los trabajadores esenciales de primera línea hoy!
Contacto de los legisladores
Comuníquese con los miembros del Congreso sobre la financiación total de todos los componentes de la Ley Build Back Better
Family Forward
Envíe correos electrónicos redactados previamente, instando al Congreso a financiar por completo todos los componentes de la Ley Build Back Better.
Envíe un correo electrónico al Congreso para apoyar un salario justo, los derechos de los trabajadores y la justicia de género
Equal Rights Advocates
Envíe correos electrónicos redactados previamente a su Representante y Senadores apoyando políticas federales críticas.
Apoye a las familias con salarios bajos con la Ley Build Back Better
Equal Rights Advocates
Envíe un correo electrónico a sus representantes para apoyar la Ley Build Back Better, un proyecto de ley federal que abordaría una serie de problemas que afectan a las mujeres y las familias en todo el país a raíz del COVID-19, al reducir el costo del cuidado infantil, crear nuevos empleos y permitir a los padres para volver al trabajo y más.
Ayude a aprobar la Ley de Promoción de los Derechos Electorales de John R. Lewis
Equal Rights Advocates
Envíe un correo electrónico a sus senadores para proteger los derechos de voto. Ahora, más que nunca, debemos salvaguardar el derecho al voto y el acceso a nuestra democracia. Este proyecto de ley proporcionaría las herramientas para abordar las prácticas discriminatorias que erosionan los derechos de voto en las comunidades de color.
Proteger el derecho de sindicación de los trabajadores
Equal Rights Advocates
Envíe un correo electrónico a sus senadores para que apoyen la Ley PRO (Ley de protección del derecho de sindicación), un paso crucial para restaurar el derecho de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente al agilizar el proceso para formar un sindicato, asegurando que los nuevos sindicatos puedan negociar un primer colectivo. acuerdo de negociación y responsabilizar a los empleadores cuando violen los derechos de los trabajadores.
Apoyo en el proceso de obtención de ciudadanía para los trabajadores esenciales
Justice for Migrant Women
Envíe un mensaje a sus miembros del Congreso, pidiéndoles que entreguen protecciones permanentes para los trabajadores inmigrantes que han sido llamados esenciales, pero que no han sido tratados como tales.
Dígale al Congreso que amplíe el acceso al cuidado infantil asequible
Parent Voices
En este momento, el Congreso está debatiendo una oportunidad única en una generación de invertir $ 450 mil millones para ampliar el acceso a cuidado infantil asequible y pagar salarios más altos a los educadores de la primera infancia. Esta campaña digital tiene como objetivo recopilar 450 razones por las que necesitamos $ 450 mil millones. ¡Suma tu voz!
Tiempo libre remunerado para trabajadoras del hogar en San Francisco
California Domestic Workers Coalition
El 26 de octubre, con la supervisora del Distrito 9 de SF, Hillary Ronen, y el presidente de la Junta de Supervisores de SF, Shamann Walton, presentaremos una orden que otorgaría acceso a tiempo libre remunerado para trabajadoras del hogar en San Francisco. Ayúdenos a promocionar nuestro mitin y el lanzamiento de la campaña el martes 26 de octubre a las 12:30 en el Ayuntamiento de SF, ¡y únase a nosotros en el evento! RSVP en el enlace
Instar a la Cámara a votar "SÍ" a la legislación clave sobre violencia doméstica
California Partnership to End Domestic Violence
La Ley de Servicios y Prevención de la Violencia Familiar (FVPSA) está en el corazón de la respuesta de nuestra nación a los servicios de violencia doméstica. El proyecto de ley bipartidista reforzaría los programas existentes de FVPSA y aumentaría la financiación autorizada, al tiempo que ampliaría el acceso a tribus y coaliciones tribales que trabajan para poner fin a la violencia doméstica, programas culturalmente específicos y otras comunidades desatendidas. Envíe un correo electrónico redactado previamente a su miembro del Congreso, instándolo a votar Sí a este proyecto de ley.
Dígale a sus senadores: Es hora de aprobar una ley de violencia contra las mujeres que proteja a todas las sobrevivientes.
California Partnership to End Domestic Violence
La Cámara de Representantes aprobó el H.R.1620 hace más de seis meses, pero el Senado aún tiene que presentar un proyecto de ley bipartidista para reautorizar VAWA que se basa en H.R.1620 y no deja a nadie atrás. Esta legislación vital apoya a los sobrevivientes de violencia doméstica, violencia en el noviazgo, agresión sexual y acecho, y debe ser reautorizada con mejoras clave incluidas en el proyecto de ley de la Cámara. Comuníquese con su senador y pídale al Senado que presente y apruebe el H.R.1620.
¡Dígale al Congreso que apruebe la licencia familiar y médica pagada para todos!
California Work & Family Coalition
Estados Unidos es el único país industrializado del mundo que no cuenta con un programa de licencia familiar y médica remunerada. Comuníquese con sus miembros del Congreso para instarlos a que apoyen la licencia familiar y médica pagada para todos. Los Estados Unidos es el único país industrializado del mundo que no tiene un programa de Permiso Familiar y Médico Pagado. Ponerse en contacto con sus Miembros del Congreso para pedirles que apoyen el Permiso Familiar y Médico Pagado para todos.
¡Extienda la baja por enfermedad de emergencia a los trabajadores afectados por COVID!
California Work & Family Coalition
Comuníquese con la Legislatura y el Gobernador de California para instarlos a extender la Licencia por enfermedad con goce de sueldo complementario por COVID-19.
Dígale al Congreso: ¡Apruebe la Ley de Equidad de Cheques de Pago!
Center for American Progress
Envíe un correo electrónico redactado previamente a su senador instándolo a aprobar la Ley de Equidad de Cheques de Pago, una legislación federal esencial que fortalecería las protecciones de igualdad salarial existentes, prohibiría las represalias del empleador y limitaría la dependencia de los empleadores en el historial salarial para tomar decisiones de contratación: todos los pasos de acción para acercarnos a la igualdad salarial.
Buscando organizaciones asociadas: Apoye a los trabajadores de comida rápida de CA con AB 257
Fight for $15
La AB 257, conocida como la Ley de Recuperación FAST, garantizará a los trabajadores de comida rápida de California la capacidad de dar forma a los estándares del lugar de trabajo en toda la industria y les dará el poder de responsabilizar a las corporaciones por cumplir con esos estándares. Organizaciones asociadas por favor únase a nuestra coalición en el enlace. (No para particulares).
¡Apoye un paquete de facturas que promueva la igualdad de remuneración!
Moms Rising
Cuando se trata de dólares y centavos, a las latinas se les paga solo 57 centavos por cada dólar que se les paga a los hombres blancos. Las mamás latinas, más del 60% de las cuales son el sostén de sus familias, ganan aún menos: solo 46 centavos por cada dólar que se paga a los papás blancos.
Call on Hannaford Supermarkets to join Milk with Dignity!
National Center for Law & Economic Justice
Farmworkers are inviting the northeast supermarket chain Hannaford to take responsibility for the rights and wellbeing of dairy workers by joining the Milk with Dignity Program. This worker-driven social responsibility program is already improving conditions and protecting the human rights of hundreds of farmworkers. By joining, Hannaford can make a huge impact in the lives of hundreds more: raising wages, ensuring access to sick days and family leave, stopping sexual harassment and gender discrimination, and much more. Join farmworkers and send an email to Hannaford Supermarkets telling them it's time to join Milk with Dignity!
Exija la reforma del seguro de desempleo en el paquete de reconciliación Build Back Better
National Employment Law Project
Utilice el formulario del Centro para la Democracia Popular para conectarse directamente con su Senador y Representante en el Congreso para exigir que incluyan la Ley de Mejoramiento del Seguro de Desempleo en el paquete de reconciliación Build Back Better. (Al enviar su número de teléfono celular en el formulario en línea, acepta recibir mensajes de texto periódicos de CPD y sus afiliados. Puede enviar STOP en cualquier momento para dejar de recibir mensajes).
Dígale al Congreso: Realicen una recuperación real para las mujeres y las familias.
National Women's Law Center
Nuestros funcionarios electos deben comprender que para reconstruir mejor, no podemos volver al status quo de antes de la pandemia. Envíe un correo electrónico redactado previamente a sus senadores y representantes de los EE. UU. Exigiendo una recuperación real que comience con las mujeres.
¡Deja de saquear Wall Street, defiende a los trabajadores esenciales!
United for Respect
Cuando multimillonarios imprudentes juegan con nuestra economía, son las familias trabajadoras y nuestras comunidades las que pagan el precio. La Ley Stop Wall Street Looting reinaría en el comportamiento depredador de las firmas de capital privado y los fondos de cobertura detrás de la crisis minorista y daría prioridad a los trabajadores, NO a los multimillonarios. Haga una llamada o escriba a su miembro del Congreso compartiendo su historia y exigiéndole que se enfrente a Wall Street por los trabajadores esenciales.
Sensibilizar en línea
Sensibilizar sobre el impacto a largo plazo del racismo en los sistemas de cuidado infantil.
Child Care Law Center
Al no darle a la profesión de cuidado infantil el respeto y los derechos que se merece, los legisladores defienden un sistema discriminatorio que explota a las mujeres negras, latinas y otras mujeres de color. Debemos reconocer estas injusticias de larga data y exigir leyes justas que protejan a nuestras familias y proveedores de cuidado infantil. Comparta la imagen "Raíces racistas de las leyes y políticas de cuidado infantil" en las redes sociales. Descarga en el enlace.
¡Únase al Banco de Crédito Tributario por los Hijos de las Mujeres de los Estados Unidos!
USOW
Ofrézcase como voluntario para ayudarnos a enviar mensajes de texto a los padres que necesitan inscribirse en el CTC.
Más información / Conozca sus derechos
Manténgase actualizado sobre las leyes y facturas de igualdad salarial de su estado
Equal Rights Advocates
Conozca las diferentes leyes y proyectos de ley en su estado que protegen los derechos de los trabajadores y la igualdad en el lugar de trabajo para las mujeres de color. Utilice el mapa interactivo para ver las protecciones en su estado y las lagunas que existen en las leyes de su estado, para que pueda ayudar a abogar por protecciones adicionales.
Padres: ¡Conozcan sus derechos a los subsidios para el cuidado de niños!
Child Care Law Center
¿Está inscrito en CalWORKS? ¡Tiene derecho a recibir dinero para el cuidado de los niños, que puede ayudarlo con otros gastos domésticos y diarios! Para obtener más información y recursos sobre los subsidios para el cuidado infantil, visite el enlace.
Ayude a desmantelar el racismo sistémico en el cuidado infantil
Child Care Law Center
Hasta que las familias negras y marrones no tengan el cuidado infantil que necesitan, y los proveedores de cuidado infantil tengan beneficios esenciales, como protección de la salud y el trabajo, y una compensación justa, no tendremos una sociedad equitativa. Obtenga más información sobre las políticas racistas que existen en los sistemas de cuidado infantil viendo un seminario web en el enlace.
Conozca sus derechos en torno a la licencia remunerada y protegida en el trabajo
Legal Aid At Work
Obtenga más información sobre nuestro trabajo exigiendo derechos para las familias trabajadoras de CA, así como acceda y solicite nuestros materiales Conozca sus derechos de forma gratuita en el enlace.
Revisar el informe reciente sobre los impactos dispares de la pandemia en la fuerza laboral latina
UCLA Latino Policy & Politics Initiative
Este informe cuantifica la pérdida de mano de obra de las latinas en 2020 en relación con otros grupos y destaca las disparidades preexistentes exacerbadas por COVID-19.
Asista a un seminario web sobre la igualdad salarial para latinas, "No negociable: equidad salarial para las mujeres"
Women Employed
Únase a la Coalición de Chicago del Día de la Igualdad de Pago el 21 de octubre, 4:00 CT, para un evento en solidaridad con el Día de la Igualdad de Pago de las Latinas, que incluye un taller de negociación salarial dirigido por Mujeres Empleadas y centrado en las barreras particulares que enfrentan las latinas y otras mujeres de color, para equiparlo con las herramientas que necesita para que le paguen lo que vale. Obtenga más información y regístrese para este evento virtual gratuito en el enlace.
Mantente conectado
Únase a la lista de correo electrónico del Equipo de Acción para la Igualdad de Derechos
Equal Rights Advocates
Regístrese para recibir una notificación por correo electrónico semanal con acciones rápidas y fáciles para apoyar los derechos de los trabajadores y la justicia de género.
Sensibilizar a la BWWC sobre las desigualdades salariales que enfrentan las mujeres y las personas de color
Boston Women's Workforce Council
Sensibilizar a la BWWC sobre las desigualdades salariales que enfrentan las mujeres y las personas de color
Manténgase actualizado sobre los derechos de licencia familiar y por enfermedad para los trabajadores y las familias de CA
Legal Aid At Work
Síganos en Instagram para obtener información sobre los derechos laborales nuevos y actuales para las familias en California relacionados con la licencia por enfermedad y cuidadora remunerada y protegida en el trabajo.
Desarrolle poder, conocimiento y solidaridad en COSHCON2021
National Council for Occupational Safety & Health
Únase a trabajadores y organizadores de todo EE. UU. Para conectarse, aprender, inspirar y actuar en COSHCON2021, la Conferencia Nacional sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. Totalmente bilingüe y gratis para los líderes de los trabajadores y escala móvil para los organizadores, la conferencia se lleva a cabo durante 2 semanas en diciembre 12/7 - 9 y 12/14 - 16. Participe en una o todas las sesiones sobre organización, enfrentamiento del acoso sexual, derechos de los trabajadores en una época de COVID y política impactante.